Banca en línea
honesta y
soluciones de pago a
demanda para tus
empleados.
Bríndales a los empleados más control sobre su dinero para una mayor tranquilidad.
Bríndales una mejor calidad de vida financiera
En una economía donde muchos trabajadores enfrentan desafíos financieros debido al aumento de los costos y las limitadas opciones bancarias, mantener la estabilidad financiera puede ser difícil. Los gastos inesperados, como facturas o reparaciones de automóviles, junto con el estrés de vivir al día, pueden disminuir la productividad y el enfoque de los empleados.
Fortuna permite a los empleados hacer frente a gastos inesperados sin recurrir a costosos préstamos rápidos con nuestras innovadoras opciones de cuenta que combinan Pago bajo demanda, también conocido como acceso anticipado al salario, y la banca digital con depósito directo. Y con el 71.93 % de los estadounidenses que viven de cada salario*, esta combinación mejora la estabilidad financiera, mejora la satisfacción laboral y apoya el bienestar financiero general.
60%
de los empleados dicen que es más probable que se queden con un empleador que ofrece un programa diseñado para ayudarlos a administrar el dinero.
Red de salud financiera "Better for Employees, Better for Business", 2019
95%
de los empleados expresan interés en trabajar para empleadores que proporcionan Acceso al salario.
Acceso al salario de Visa Preferencias de acceso Encuesta, 2019
68%
de los empleados sienten que los problemas financieros personales están afectando su salud.
Acceso al salario de Visa Preferencias de acceso Encuesta, 2019
Con dos opciones de cuenta, los empleados pueden elegir la solución
financiera que mejor se adapte a sus
necesidades.
Fortuna All-in-One
Un centro financiero integral diseñado para simplificar la administración del dinero para los empleados, que ofrece acceso sin comisiones a los salarios antes del día de pago, una tarjeta de débito Fortuna Visa® y depósito directo de nómina sin comisiones mensuales ni requisitos de saldo mínimo.
Fortuna Flex Pay
Una cuenta de pago bajo demanda que otorga a los empleados acceso anticipado al salario, antes de las fechas de pago habituales, con bajas comisiones de transferencia para transferir fondos a cuentas bancarias externas.
Los empleadores disfrutan de numerosos beneficios operativos que agilizan la nómina y aumentan la satisfacción de los empleados.
Sin complicaciones, sin costo Implementación
La implementación de Fortuna es gratuita y puede ofrecerse a los empleados sin cambios en los procesos de nómina.
Minimizar el pago Apoyo relacionado
Reduce las cargas administrativas de tu personal mediante la transición a los pagos digitales.
Atraer y retener el talento
Crea una atractiva
propuesta de valor para los empleados que pueda mejorar significativamente las tasas de retención.
Empleados más felices y más productivos
Alivia el estrés financiero para que los empleados puedan concentrarse mejor en su trabajo, lo que lleva a un aumento de la productividad.
Gestión Digital Práctica
Simplifica la gestión de programas para los empleadores con nuestro portal en línea fácil de usar.
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a que tu negocio prospere?
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